Германия за прошлый год отказала в трудоустройстве двадцати семи тысячам иностранцев. Такие данные приводит Федеральное агентство по труду. Разрешения на работу за этот же период получили 215 тысяч.
По немецким законам, если фирма приглашает на работу специалиста из страны, которая не входит в ЕС — трудоустройство должно одобрить немецкое правительство.
В последние 2 года желающих работать в Германии иностранцев всё больше. Но устроиться на работу в ФРГ можно только если на этой же должности не хотят или не могут трудиться обладатели немецкой ID-card. При этом зарплата, которую предлагают соискателю, должна быть не ниже, чем у немцев. Если хотя бы одно из этих условий не выполнено — велики шансы получить отказ.
Единственное исключение из этих правил сделали для беженцев. У них сейчас шансов устроиться на работу в Германии — больше, чем у любых других соискателей из стран, не входящих в ЕС. Правительство отказывает при утверждении на должность только шести процентам беженцев.
