Представители ЛГБТ-сообщества в Германии до сих пор опасаются дискриминации на рабочем месте. Такой вывод можно сделать из результатов исследования, проведенного консалтинговым концерном Boston Consulting Group, согласно которым только каждый третий рассказывает о своей сексуальной ориентации коллегам.
При этом совершить каминг-аут (объявить о своей ориентации) на работе хотели бы 85% участников опроса. В большинстве других стран, в которых проводилось исследование, о своей нетрадиционной ориентации сотрудники сообщают коллегам гораздо чаще. В частности, в Англии это делают около 63% геев, лесбиянок и бисексуалов, передает Deutsche Welle.
«Сексуальная ориентация по-прежнему является запретной темой во многих немецких компаниях. Тем самым фирмы наносят ущерб, прежде всего, самим себе, поскольку открытое общение в компании повышает степень удовлетворения сотрудников своим местом работы», – считает один из авторов исследования Анника Завадцки.
Она посоветовала немецким компаниям как можно скорее принять меры для создания комфортного рабочего климата для представителей ЛГБТ, поскольку при его отсутствии фирмы лишаются потенциальных высококвалифицированных сотрудников.
